|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Льготам и компенсациям
5539
юристов
75110
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Дмитрий, г. Москва
Дмитрий
19.09.2008 в 19:22
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Отпуск выплата отпускных - Дмитрий, г. Москва

У меня такой вопрос:

Уходя в отпуск, мне не выплатили отпускные, выплатили их только в середине отпуска.

После выходя на работу, я обратился в отдел кадров, с заявлением опираясь на статью 124 ТК РФ (Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.)

Могу ли я рассчитывать на дополнительный отпуск или какую либо компенсацию?!

Могли бы Вы, пояснить этот пункт?!

Заранее спасибо!

номер вопроса №637959
прочитан 20 раз
Теги: Компенсация за каждый день просрочки, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Электронная почта,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Прасол Светлана Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Волхов | отзывов: 86 | ответов: 652

    Уважаемый Дмитрий!

    Действительно, Вам полагается компенсация за каждый день просрочки выплаты отпускных в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.

    С уважением, Прасол С.Б.

    Обращайтесь по электронной почте, помогу с расчетами...

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы