Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 377
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Алена, г. Иркутск
Россия, г. Иркутск | Вопросов: 3

Я считаю, что увольнять таких сотрудников должны только с даты ЗАВЕРШЕНИЯ конкурсного производства.

Я работаю официально в кредитной организации. В январе этого года у организации была отозвана лицензия на осуществление банковских операций. Временная администрация вручила сотрудникам банка уведомления о сокращении за 2 месяца, но мне уведомление не вручали, т.к. по Трудовому кодексу меня не могут уволить по инициативе работодателя (имеется ребенок до 3 лет). на прошлой неделе по решению суда банк признан банкротом, открыто конкурсное производство. Конкурсный управляющий объявил, что увольняет всех, в. т.ч. беременных и с детьми до 3 х лет. Правомерно ли это? По закону уволить могут только в связи с ликвидацией организации, а не с началом процедуры банкротства, т.к. банкротство-не всегда подразумевает ликвидацию. Я считаю, что увольнять таких сотрудников должны только с даты ЗАВЕРШЕНИЯ конкурсного производства. Прошу помочь разобраться в данном вопросе и посоветовать, как отстоять свои права.

номер вопроса №6379649
прочитан 31 раз
Я считаю, что увольнять таких сотрудников должны только с даты ЗАВЕРШЕНИЯ конкурсного производства.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Снытко Виталий Викторович
    Личная консультация
    Россия, г. Краснодар | отзывов: 2 136 | ответов: 6 760

    1. Признание банка-должника банкротом это и есть начало ликвидации.

    2. Одной из первых обязанностей управляющего в этом случае является увольнение всех сотрудников.

    Это часть работы по ликвидации. И это делается в начале конкурсного производства.

    3. К завершению конкурсного производства у управляющего даже счета должны быть закрыты и никаких работников быть не может.

    http://snytko.jimdo.com/

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.