Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 370

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Алексей, г. Москва
23.03.2015 19:49
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

Устроился на работу отдал все документы, написал заявления чтобы приняли на работу

(испытательный срок 3 месяца). Отработал месяц, заболел на неделю, позвонили сегодня сказали что бы завтра к 10 за документами приезжал и платить за месяц отработанный не будут.

Позвонил сотрудникам сказали что уже нашли замену и уже работает вместо меня. Что делать? Платить вообще не собираются. Как завтра с ними договариваться?

номер вопроса №6380810
прочитан 1 раз
Устроился на работу отдал все документы, написал заявления чтобы приняли на работу

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18373 | ответов: 110270
    23.03.2015 19:54

    Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Вам надо обратиться в суд в месячный срок. Восстановление этого срока возможно только по причинам, которые суд признает уважительными. Дела об оспаривании увольнений по инициативе работодателя довольно непростые и поэтому для успешного их ведения лучше всего обратиться к специалисту.

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят
  • Юрист Булатова Ирина Дмитриевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 2719 | ответов: 13472
    23.03.2015 19:55

    Если Вас уволили на испытательном сроке по причине неудовлетворительного результата, да еще во время больничного - имеет право обжаловать подобные действия работодателя в судебном порядке.

    __
    Обращайтесь - всегда рады Вам оказать юридические услуги
    pravo.dok@mail.ru
    Консультации по телефону - ПЛАТНО - 8-926-359-84-96

Похожие вопросы:

Задать вопрос