Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Юлия Николаевна, г. Томск
Юлия Николаевна
23.03.2015 в 20:43
Россия, г. Томск | Вопросов: 1

Полная индивидуальная материальная ответственность

Дело в том что я решила устроиться на работу, найдя вакансию, пришла к работодателю, меня приняли и дали 2 договора, один о полной индивидуальной материальной ответственности, другой об оказании моих услуг, там четко был прописан мой оклад и если я не доработаю месяц меня должны рассчитать за количество выработанных дней, так вот, отработав 1,5 месяца я решиа уйти, изначально мне директор сказала предупредить за 2 недели, так я и сделала, придя за расчетом мне сказали, что удержали 4000 за увольнение, якобы в счет будущей инвентаризации, потому что нет камер и другого оборудования против краж и вдруг я у них что то украла, и вычли 500 р, потому что мы сидели во время рабочего дня, а в перечне штрафов для персонала такого нет. договор со мной не расторгли.. я не знаю что делать... на руках у меня есть договор, график работы, перечень штрафов для персонала...

номер вопроса №6381248
прочитан 17 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Кравцев Сергей Викторович
    Личная консультация
    Россия, г. Томск | отзывов: 699 | ответов: 2 597

    Здравствуйте. Это у вас трудовые споры возникают. Готовы оказать посильную помощь в решении вашей проблеммы. Из вашего рассказа сразу видно, что работодатель превысил полномочия. Обращайтесь, мы поможем. Гарантия большая

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение