Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Подскажите какие должны быть мои дальнейшие действия после увольнения и действительно ли оформить увольнение по соглашению

Наталья, г. Новосибирск
Наталья Россия, г. Новосибирск
20.09.2008 в 16:47

Недавно в организации, в которой я работала, произошел кризис и было решено сократить расходы за счет уменьшения численности работников. Было оформлено соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Работодатель объяснил, что так будет лучше, чем по собственному желанию и сокращению. Подскажите какие должны быть мои дальнейшие действия после увольнения и действительно ли оформить увольнение по соглашению сторон лучше?

номер вопроса №638191
прочитан 30 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Москва
    21.09.2008 05:26
    отзывов: 106 Личная консультация

    Для работника лучше, не надо платить выходные пособия. А для работника лучше заявлять о принуждении подписания данного соглашения, если конечно, соглашением не было оговорена некоторая компенсация.

    С уважением, Наталия Борисова. http://www.77law.ru. тел. 8-916-52836,
    e-mail: office@77law.ru. Первичная консультация бесплатна. Далее почасовая опла
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

В организации, в которой я работаю возникла неприятная ситуация: Утром 28.08.08 я, как непосредственный руководитель,
читать ответы (1)
В организации, на которую я работаю по трудовому договору такой принцип расчета выплат заработной платы: 60% - это основной
читать ответы (1)
У меня имеется задолженность по кредиту в сбербанке, в организации, в которой я работаю, для перечисления з.п. нужна карта
читать ответы (1)
В организации в которой я работаю меня лишили премии на 100% не ознакомив меня с приказом и не предложив в нем рассписаться
читать ответы (1)
В организации, в которой я работаю, произошло изменение штатного расписания. Мне сообщили, что моей должности не будет,
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение