Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 987 211
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Елена, г. Саранск
Россия, г. Саранск | Вопросов: 1

Какие нарушения ТК и что делать?

06.12.2007 написала заявление уволить по собственному желанию с 06.12.2007. Заявление выслала заказным письмом, руководитель получил 11.12.2007. с 07.12.2007 ушла на больничный до 29.12.2007. Руководитель издал 06.12.2007 приказ об увольнении меня с 06.12.2007. С приказом я до сих пор не ознакомлена. 29.12.2007 я отправила копии больничных заказным письмом, но мне оплатили только 60%. Трудовую книжку мне поступлении на работу не оформил и сейчас отказывается. Какие нарушения ТК и что делать?

номер вопроса №638194
прочитан 16 раз
Какие нарушения ТК и что делать?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Борисова Наталия Геннадьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 106 | ответов: 930

    Срочно обращайтесь в суд. Согласно ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Ссылайтесь на то, что несколько дней назад пришли за трудовой книжкой (до этого Вам она была якобы не нужна), и Вам отказали в ее выдачи, что по почте Вы ее не получали и работодатель не требовал Вас ее забрать. По поводу всех основных вопросов, касающихся денежных выплат, увы, срок пропущен.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы