Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 794

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Герман, г. Москва
23.03.2015 22:34
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Работала в рекламном агентстве в сентябре-октябре 2014 года

, до сих пор не выплатили зарплату. Сегодня позвонили, сказали, что выплатят на 3500 меньше, в связи с финансовыми трудностями в фирме, если я против, решать вопрос через суд. Есть ли смысл обращаться в суд, если из доказательств у меня свидетели и табель прихода/ухода с подписью менеджера магазина и печатью?

номер вопроса №6382123
прочитан 14 раз
Работала в рекламном агентстве в сентябре-октябре 2014 года

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • Это лучший ответ
    Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38009 | ответов: 118785
    23.03.2015 22:37

    Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

    - если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

    - при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18610 | ответов: 57329
    23.03.2015 22:41
    отредактирован
    23.03.2015 22:42

    Здравствуйте! Если Вы работали неофициально,то можете согласиться с условиями работодателя.а можете подать в прокуратуру на неправомерные действия работодателя.

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
  • Юрист Долгий Григорий Андреевич
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 49 | ответов: 185
    24.03.2015 00:33

    Вам следует уточнить, когда вы уволились. Срок исковой давности по данной категории дел составляет три месяца. Если вы уволились после 25 декабря 2014 года, то суд откажет вам в вашем иске, а срок скорее всего не восстановит.

Похожие вопросы:

Задать вопрос