Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Екатерина, г. Оренбург
Екатерина
24.03.2015 в 07:56
Россия, г. Оренбург | Вопросов: 0

Срок трудового договора

В нашей организации директор избирается на 5 лет, срок трудового договора истекает. Как поступить надо ли его уволить и заключить новый ТД или заключить допсоглашение о продлении срока еще на пять лет? Запись в трудовой надо делать?

номер вопроса №6383482
прочитан 12 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Криухин Николай Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Липецк | отзывов: 57 594 | ответов: 142 604

    Заключать новый трудовой договор. Через увольнение.

    Квалифицированная юридическая помощь по Вашей проблеме, все регионы (ПЛАТНО):
    ☎️ +7-900-5919100 строго с 9:00 до 19:00 по Москве.
    besturist@inbox.ru
    Вам помог ответ?
  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 64 933 | ответов: 215 325

    Как поступить надо ли его уволить и заключить новый ТД или заключить допсоглашение о продлении срока еще на пять лет?

    ---увольнение и поступление

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение