Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 656 082

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Анастасия Семеновна, г. Керчь
Россия, г. Керчь | Вопросов: 1

Как может наказать работодатель если работник не выйдет на субботник.

Может ли он лишить или сократить стимулирующие выплаты или премию? Уволить? Выговор?

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6383744
прочитан 60 раз
Как может наказать работодатель если работник не выйдет на субботник.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
Анастасия Семеновна, г. Керчь
Россия, г. Керчь | Вопросов: 1

А если это общегородской субботник?

номер вопроса №6383888
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38009 | ответов: 118785
    24.03.2015 09:07

    Да, даже если и общероссийский: застаить не иимеют права, а тем более применить меры дисциплинарного воздействия, все только по добровольному согласию

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
  • на сайте
    Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 48234 | ответов: 173457
    24.03.2015 09:31

    А если это общегородской субботник?

    Анастасия Семеновна. по приказу работодателя. обязаны выйти.

    __
    Дополнительная консультация на платной основе.
    С уважением, юрист Лигостаева А.В. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
    Спасибо за ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос