Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 837 536
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анастасия Семеновна, г. Керчь
Россия, г. Керчь | Вопросов: 1

Может ли он лишить или сократить стимулирующие выплаты или премию?

Как может наказать работодатель если работник не выйдет на субботник. Может ли он лишить или сократить стимулирующие выплаты или премию? Уволить? Выговор?

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6383744
прочитан 60 раз
Может ли он лишить или сократить стимулирующие выплаты или премию?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 074 | ответов: 118 785
    24.03.2015 08:50

    Здравствуйте. Никак - вы не обязаны на него выходить и заставлять вас не имеют права.

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
Анастасия Семеновна, г. Керчь
Россия, г. Керчь | Вопросов: 1

А если это общегородской субботник?

номер вопроса №6383888
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 074 | ответов: 118 785
    24.03.2015 09:07

    Да, даже если и общероссийский: застаить не иимеют права, а тем более применить меры дисциплинарного воздействия, все только по добровольному согласию

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
  • на сайте
    Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 53 243 | ответов: 187 811
    24.03.2015 09:31

    А если это общегородской субботник?

    Анастасия Семеновна. по приказу работодателя. обязаны выйти.

    __
    С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111