Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Отдел кадров, г. Барнаул
Отдел кадров
24.03.2015 в 08:38
Россия, г. Барнаул | Вопросов: 5

Получение статуса безработного

Сотрудника уволили по сокращению штата, соблюли все гарантии и компенсации. После увольнения стало известно, что он уже длительное время работает в другом учреждении по трудовому договору и второй трудовой книжке. При этом встал на учет в Центр занятости населения, для дальнейшего получения статуса безработного и получения пособия по безработице. Получая при этом сред. З/пл за второй и третий месяц после сокращения от бывшего работодателя. Какие последствия могут наступить для работника если вскроется его злоупотребление правом?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6383778
прочитан 12 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 64 938 | ответов: 215 325

    Сотрудника уволили по сокращению штата

    ---начнём с того. что о его увольнении по сокращению. вы обязаны были уведомить ЦЗН, именно по таким причинам. как незаконные выплаты. (вина и работодателя имеется)

    ---последствия могут наступить разные. смотря от суммы полученных незаконных выплат.

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение