Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна Алексеевна, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Могу ли я уволиться по соглашению сторон?

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

С садиком проблемы. Выйти не получается. Попросила отпуск за свой счет на 6 мес, мне отказали, сославшись на то что на такой большой срок они не могут дать и что девочка которая пришла на мое место должна быть уволена в этом случае. Предложила им быть удаленным работником, с появлением 1-2 раза в неделю в офисе. С этим тоже не согласились. Они предлагают мне только один вариант чтоб я уволилась по собственному желанию. Могу ли я уволиться по соглашению сторон? Какое д.б. выплаты в этом случае? И какие есть у меня еще варианты?

номер вопроса №6383967
прочитан 36 раз
Могу ли я уволиться по соглашению сторон?

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 054 | ответов: 58 279
    из команды «УДАЧА 2»
    24.03.2015 09:17

    Здравствуйте! Только при взаимном согласии с работодателем вы имеете право уволиться по соглашению сторон. Выходное пособие так же предусматривается самим соглашением, работодатель не обязан выплачивать выходное пособие.

    Можете уволиться по собственному желанию, в любом случае получите компенсацию за не использованный отпуск, если таковой имеется, а так же выплаты, предусмотренные кол.договором

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
  • Адвокат Гуртовая Вера Александровна
    Россия, г. Одинцово | отзывов: 56 | ответов: 265
    24.03.2015 09:26

    Доброе утро.

    Могут, что предусмотрено ст. 78 ТК РФ ТД может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

    К данным суммам относятся зара­ботная плата и компенсация за все неиспользованные отпуска.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

208 онлайн
Искендеров Эмиль Эльдарович
•на сайте
Искендеров Э.Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 39118
ответов: 132354
Консультация
Косоруков Андрей Станиславович
•на сайте
Косоруков А.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4293
ответов: 12733
Консультация
Цехер Григорий Яковлевич
•на сайте
Цехер Г.Я.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2329
ответов: 10943
Консультация
Москвитин Степан Витальевич
•на сайте
Москвитин С.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2520
ответов: 10188
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11