Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17929 юристов и5 651 136 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Парфенов Валерий НиколаевичСмирнова Наталья ВладимировнаМанин Владимир ПетровичПичуев Станислав  ЛеонидовичПавлов Роман ГеннадьевичМоисеева Екатерина ГеннадьевнаДякин Алексей ВасильевичЛукашина Елена Александровна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Жанна, г. Барнаул
24.03.2015 11:16
Россия, г. Барнаул | Вопросов: 5

Работнику (не госслужащий) при приеме на работу с 01. 01.2014 г. был ошибочно

Работнику (не госслужащий) при приеме на работу с 01.01.2014 г. был ошибочно установлен стаж для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет (согласно локальному НПА) - 11 лет, сотрудник через год работы решил оспорить данную цифру, собрав и предоставив справки в подтверждение стажа на момент принятия - 18 лет, что соответствует действительности. Был составлен новый протокол по стажу на основании этих документов. Вопрос: приказом мы должны установить данный стаж на момент принятия (01.01.2014 г.) или на текущую дату (н-р:25.03.2015 г.) и установить новые выплаты с даты приказа? Или нужно провести перерасчет заработной платы за весь отработанный период? Спасибо всем заранее за помощь.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6384960
прочитан 73 разa
Работнику (не госслужащий) при приеме на работу с 01. 01.2014 г. был ошибочно

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Дробышева Виктория Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Барнаул | отзывов: 764 | ответов: 2326
    24.03.2015 11:21

    В Вашем вопросе необходимо руководствоваться нормативными актами, регламентирующими порядок установления стажа и производства соответствующей выплаты.

    Наверняка у Вас в штате имеется юрист, который получает заработную плату за разрешение такого рода вопросов.

    __
    При возникновении дополнительных вопросов обращайтесь по телефону 8 983 548 06 38 или адресу эл. почты: 79835480638@yandex.ru.
  • на сайте
    Юрист Степанов Юрий Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Алейск | отзывов: 8708 | ответов: 25945
    24.03.2015 11:24

    Здравствуйте! Если работник на день приема на работу в Вашу организацию имел другой стаж- необходимо произвести полный перерасчет за весь отработанный период,узаконив это Приказом.

    __
    Всего Вам доброго! С уважением Юрий Степанов

Похожие вопросы:

Задать вопрос