Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 979 019
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Вера, г. Новоуральск
Россия, г. Новоуральск | Вопросов: 3

Подскажите пожалуйста, как выйти из этой мышеловки с минимальными потерями.

Мой муж в г.Екатеринбурге нашел работу по специальности в ООО. На собеседовании ему озвучили, что зарплата 30000 руб - оклад. На период испытательного срока (2 месяца) з/пл 20000-25000 руб. Оформляться он пришел 19.03 и хотел в этот же день начать работу. В результате документы все у него взяли. В связи с отключением э/энергии сказали идти домой. На следующий день оказался неисправным станок. Работой его никто не обеспечил, как и рабочим местом. 21.03 он обратился к начальнику с вопросом когда будет работа, он сказал что будет, пока не подвезли все станки (ООО недавно поменяло адрес). На вопрос моего мужа, почему много людей увольняется и почему говорят, что здесь деньги не платят, директор ответил, что это происки врагов, что кто увольняется, те пьют, поэтому он их не держит. В общем пообещал что все будет хорошо. В понедельник 22.03 мой муж попросил договор. В нем оказалась указана сумма зарплаты: оклад 7500 и премия (размер или процент не указан), испытательный срок из двух месяцев превратился в три месяца. Муж в течении всех дней слышал от коллег, что начальник почти ничего не платит. Заплатит за первую неделю работы на третьей неделе где-нибудь в размере 2-3 тыс. руб., а потом и не дождаться з/пл. Если захочешь уволиться, он заставляет отрабатывать 2 недели - если договор подписан, 3 дня - если договор не подписан. Заплатит ли он какие-то деньги никто не может сказать. Договор в плане суммы официальной менять отказывается. Мой муж не знает как поступить. Если подпишет липовый договор то не увидит обещанных 25-30 тыс. руб., если не подпишет, по-моему вообще ничего не получит. Трудовая книжка теперь у работодателя и говорят даже, что если с ним начинаешь ссориться он увольняет с записью в трудовой за прогулы. Подскажите пожалуйста, как выйти из этой мышеловки с минимальными потерями. Ему приходится ездить на работу в другой город (живем в Новоуральске, а ездит в Екатеринбург), тратится много денег на дорогу, а гарантии что он возместит хотя бы расходы на дорогу совсем нет. Помогите пожалуйста, очень сложная ситуация! Он в данный момент на работе и думает подписывать договор или нет.

номер вопроса №6385270
прочитан 22 разa
Подскажите пожалуйста, как выйти из этой мышеловки с минимальными потерями.

1 ответ от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы