|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Законам и кодексам
5933
юристa
73573
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Никаноровна, г. Николаевск-на-Амуре
Никаноровна
24.03.2015 в 11:52
Россия, г. Николаевск-на-Амуре | Вопросов: 46
Тема вопроса: Новая система оплаты труда

Как защитить себя от произвола руководства?

Как отстоять права в кризис, ну не является кризис причиной изменения ТД в одностороннем порядке, это не организационные условия и не технические. Что за бред. А ссылаются именно на кризис, но не имеют же права, максимум по соглашению. Конечно оклад и не тронут, но премии поубирают, а на каком основании, если выполняются обязанности, да и на премиях з/п строится. Зарплата оговорена ТД, но его и хотят изменить, мол, переходим на новую систему оплаты труда в связи с кризисом. Как защитить себя от произвола руководства?

номер вопроса №6385289
прочитан 53 разa
Теги: Новая система оплаты труда, Как отстоять права, Заработная плата,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 63 959 | ответов: 212 474

    ну не является кризис причиной изменения ТД в одностороннем порядке, это не организационные условия и не технические. Что за бред.

    ---вы мыслите совершенно верно. ничего не подписывайте и обжалуйте действия работодателя в суде, если он нарушит ваши права.

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
  • Юрист Утемова Анна Станиславовна
    Личная консультация
    Россия, г. Хабаровск | отзывов: 3 051 | ответов: 11 646

    вам следует смотреть положение о премировании ..если руководство упразднит премии то это законно. Премии - это дополнительные стимулирующие выплаты они могут подлежать пересмотру и упразднению а вот заработная плата- никак

    В случае необходимости представлять Ваши интересы в суде, предлагаем Вам обратиться к нам по тел 89625018564 (Анна)
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы