Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17925 юристов и5 645 453 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Братченко Александр ВладимировичСоколов Дмитрий ГеннадиевичМингазов Юрий СаитгареевичНиколаев Дмитрий КонстантиновичДейслинг Татьяна АлександровнаБердников Александр ВладимировичГрибанов Евгений ИгоревичСойко Мариэтта Мугучевна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Иванов Олег, г. Санкт-Петербург
24.03.2015 12:55
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

У меня возник такой вопрос. С 12 января по 28 февраля нас отправляли в неоплачиваемый отпуск.

А с 17 по 30 апреля у меня по плану должен быть очередной оплачиваемый отпуск. Какие подводные камни могут попасться? Дадут ли мне этот отпуск? И оплатят ли?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6385800
прочитан 3 разa
У меня возник такой вопрос. С 12 января по 28 февраля нас отправляли в неоплачиваемый отпуск.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Каверин Андрей Сергеевич
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2254 | ответов: 6271
    24.03.2015 13:10

    Обязаны предоставить и оплатить.

    А вот такого понятия как "отправка в неоплачиваемый отпуск" в трудовом праве не существует, он был незаконным. Фактически это был период простоя по вине работодателя, он должен оплачиваться в размере не ниже 60% от заработка. На очередной отпуск это никак не может влиять.

    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы:

Задать вопрос