Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени, но при этом заставляют работать по 11 часов, может ли работник отказаться работать такое время.
Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени,
номер вопроса №6386841
прочитан 23 разa
1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru
-
смотреть надо ваш договор и трудовые обязанности. .так нельзя сказать грамотно
В случае необходимости представлять Ваши интересы в суде, предлагаем Вам обратиться к нам по тел 89625018564 (Анна)
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку
Ответить
Похожие вопросы
При сменном режиме работы по 24 часа может ли перед или после отпуска стоять смена по графику?
читать ответы (1)
читать ответы (1)
А по нарушению регламента рабочего времени, но при этом часть в постоянной боевой готовности?
читать ответы (1)
читать ответы (1)
Работнику с суммированным учетом рабочего времени закрыт больничный лист 10 сентября с выходом на работу 11 сентября. Согласно графика у него начинается смена с 20=00 10.
читать ответы (1)
читать ответы (1)
При суммированном учете рабочего времени, при расчете за переработку часов входят ли суммы ежемесячных премий и ежемесячные доплаты за увеличение обема работ.
читать ответы (1)
читать ответы (1)
Суммированный учет рабочего времени (учетный период месяц) график работы три через три и два часа ночной с 22.00 и до 24.00. (доплата за ночные часы 20%)
читать ответы (1)
читать ответы (1)