Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 983 175
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена  юдина, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 3

Если это нарушение, то чем это грозит?

Мой вопрос возможно покажется смешным, но уж очень интересен ответ. При устройстве на работу у меня попросили рекомендодателя с прошлой работы. Я ответила, что номеров телефонов сотрудников с прошлой работы у меня нет, но если позвонить в организацию и спросить отдел кадров, то там скорее всего подтвердят, что я там работала и назвала фамилию и имя кадровика. Является ли это нарушением закона о защите персональных или нарушением договора о неразглашении коммерческой тайны, который я подписывала и где указывалось, что запрещено разглашать персональные данные сотрудников. Имя и фамилия ведь относятся к персональным данным. Если это нарушение, то чем это грозит?

номер вопроса №6386950
прочитан 14 раз
Если это нарушение, то чем это грозит?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Цветкова Анастасия Сергеевна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 505 | ответов: 1 212

    Добрый день, Елена!

    Это не является нарушением, так как подобная информация не классифицируется подобным образом. Вы всего лишь предоставили данные, которые потребовались новому работодателю. Никакого закона, Вы не нарушили.

    Не переживайте.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы