Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 979 252
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Валерьевна, г. Щелково
Россия, г. Щелково | Вопросов: 2

Могу ли я так взять отпуск, чтобы не терять дни.

Мне положен отпуск 28 календарных дней. Один отпуск я хочу взять в июле - 2 недели. А второй разбить: 10 дней хочу взять с 21 по 30 апреля, и 4 дня - с 5 по 8 мая. Могу ли я так взять отпуск, чтобы не терять дни. Спасибо!

номер вопроса №6387209
прочитан 36 раз
Могу ли я так взять отпуск, чтобы не терять дни.

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Булатова Ирина Дмитриевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 3 486 | ответов: 15 632

    По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).

    Обращайтесь -
    pravo.dok@mail.ru
    Консультации по телефону - ПЛАТНО - 8-926-359-84-96
  • Юрист Чурзин Виктор Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1 002 | ответов: 3 305

    Если работодатель не против, то можете.

    С уважением,
    Виктор Чурзин.
    Юридические консультации. Составление документов, представление интересов в суде.
    тел.8-916-464-74-22
    http://newur.ru/

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы