Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 978 845
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина Антоновна, г. Кемь
Россия, г. Кемь | Вопросов: 3

В каком случае бухгалтерия выполнила начисления верно?

Работаю на предприятии при сменном графике работы по ТК. На новогодние праздники мои смены выпали как раз в праздничные дни. В расчётном листочке за январь 2015 г. праздничные часы вынесены отдельной строкой, и на них начислено-100%. Мне объяснили в бухгалтерии, что праздничные часы мне оплатили в двойном размере, так как другие 100% вошли в норму часов. Правильно ли это? А в расчётном листочке за январь 2014 года напротив праздничных часов - 200%. В каком случае бухгалтерия выполнила начисления верно?

номер вопроса №6388004
прочитан 13 раз
В каком случае бухгалтерия выполнила начисления верно?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Попов Николай Алексеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Калининград | отзывов: 2 943 | ответов: 12 583

    Как бы не писали в листке, деньги-то посчитать можете

    Дистанционно сделаю любые документы, проведу дело в суде. Гибкие Цены. Мои почта oldlawyer@mail.ru и тел. 89052465292
  • Это лучший ответ
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 669 | ответов: 19 208

    В первом случае начисления верны. При суммированном учете рабочего времени сначала начисляется зарплата за все отработанные часы, а потом на часы, приходящиеся на праздничные дни устанавливается доплата в стопроцентном исчислении. Статья 153 ТК РФ.

    Второй случай подходит к ситуации, когда работник привлекается к работе в свои выходные дни по графику, которые также могут совпадать и с праздничными. ст. 113 ТК РФ. В этом случае они не входят в норму и оплачиваются отдельно не менее чем в двойном размере согласно статье 153 ТК РФ

    С уважением, Татьяна Лапина
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы