Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 829 606
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена, г. Барнаул
24.03.2015 17:37
Россия, г. Барнаул | Вопросов: 4

Его написать заранее? И смогу ли я потом по собственному желанию уволиться с работы?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в мае у нас истекает этот срок. Работаю в фирме родственников супруга. Сейчас мы с мужем разводимся, его родные мне не предоставляют никаких документов с места работы. Дело в том, что я не помню писала ли заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 х лет. Если заявление по уходу за ребенком до 3 х лет нет, то они меня уволят в день исполнения ребенку 1,5 лет? или не имеют право? Или лучше мне подстраховаться и заказным письмом отправить им такое заявление? Его написать заранее? И смогу ли я потом по собственному желанию уволиться с работы? Или пока в отпуске по уходу за ребенком - не могу? Если у меня будут выплаты алиментов от супруга на содержание меня до достижения ребенком 3 х лет - то при увольнении меня этих выплат не лишит суд?

номер вопроса №6388250
прочитан 138 раз
Его написать заранее? И смогу ли я потом по собственному желанию уволиться с работы?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Степанов Юрий Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Алейск | отзывов: 10 409 | ответов: 29 583
    24.03.2015 21:57

    Здравствуйте! Пособие Вы будете получать до полутора лет,но в отпуске по уходу за ребенком можете находиться до 3-х лет с сохранением Вашего рабочего места. так что никто вас не уволит. Вы можете в любое время уволиться по собственному желанию.

    Выплаты супруга и увольнение -это разные вещи.никак не связанные.между собой.

    Этих выплат Вас никто не лишит-независимо от увольнения. Всего Вам доброго!

    __
    Всего Вам доброго! С уважением Юрий Степанов
Елена, г. Барнаул
25.03.2015 05:57
Россия, г. Барнаул | Вопросов: 4

Т е даже , если у меня нет заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет? или лучше подстраховаться и написать это заявление и послать по почте в организацию?

номер вопроса №6391556
  • на сайте
    Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 469 | ответов: 59 149
    из команды «Беркут»
    25.03.2015 06:02

    Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением заранее.

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
Елена, г. Барнаул
25.03.2015 06:24
Россия, г. Барнаул | Вопросов: 4

Ну а все же, без него имеют право уволить или нет? разъясните пожалуйста, я не совсем понимаю.. понятно, что лучше подстраховаться.. но все же .. хочется знать

номер вопроса №6391632
  • на сайте
    Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 469 | ответов: 59 149
    из команды «Беркут»
    25.03.2015 06:28

    Если Вы писали заявление на отпуск до 1,5 лет,то имеют право уволить.

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111