Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 988 323
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Лариса александровна, г. Челябинск
Россия, г. Челябинск | Вопросов: 95

Должно ли ЭТО как-то регламентироваться документально?

Работаю у ИП, в штате 15 человек и управляющая, но не хозяйка сама. Начислением премиальных занимается эта управляющая. Система такая-ОКЛАД+%, которые зависят от выручки (обычно-это 100%, т.е оклад+100%).Управляющая каждый месяц ищет так называемую жертву, с которой за что-нибудь снимает%, чтобы приплюсовать себе. У работников возникают вопросы, за что с них сняли %, причина есть всегда. Должно ли ЭТО как-то регламентироваться документально? За что сняли? Или достаточно МНЕНИЯ того, кто начисляет (управляющей)-кому дать, кому не дать?

номер вопроса №6389449
прочитан 10 раз
Должно ли ЭТО как-то регламентироваться документально?

1 ответ от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы