Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 978 972
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Яна Ростиславна, г. Ростов-на-Дону
Россия, г. Ростов-на-Дону | Вопросов: 11

Могут ли меня уволить по статье например за несоответствие или не выполнение обязанностей?

Как действовать в данной ситуации, если руководитель отдела говорит что я буду работать до конца этого месяца в связи с сокращением штата и ликвидацией этого отдела, отдел в котором я работала скорее всего переведут на якобы наемных работников и создадут почасовую оплату, как нужно поступить? Увольнение не входило в мои планы, я не хочу писать по собственному желанию, по сокращению наша фирма не увольняет, предлагают писать по собственному или по соглашению сторон с выплатой одного оклада, могу ли я просить два оклада? Могут ли меня уволить по статье например за несоответствие или не выполнение обязанностей? Подскажите как правильно поступить.

номер вопроса №6389801
прочитан 14 раз
Могут ли меня уволить по статье например за несоответствие или не выполнение обязанностей?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Адвокат Демина Наталья Михайловна
    Личная консультация
    Россия, г. Ростов-на-Дону | отзывов: 2 876 | ответов: 8 857

    да не уволят вас, успокойтесь. Вас банально запугивают. пусть увольняют как положено через сокращение с выплатой 3 окладов.

    Для увольнения по инициативе работодателя нужны веские причины - и такие увольнения легко обжалуются в суде

    С уважением, адвокат Демина Наталья
    +7-919-880-81-54
    https://urist-rostov.com

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы