Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 984 525
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ирина, г. Дубна
Россия, г. Дубна | Вопросов: 53

Записи в трудовой книжке филиал

Можно ли в филиале записи, внесенные в трудовые книжки, заверять печатью филиала?

номер вопроса №638999
прочитан 136 раз
Записи в трудовой книжке филиал

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Адвокат Балакшин Николай Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 39 | ответов: 230

    Здравствуйте, Юлия.

    Такое мнение – филиал является структурным подразделением организации.

    В соответствии с Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 О трудовых книжках (с изменениями на 19 мая 2008 года):

    Пункт 35 - При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника…. (абзац в редакции, введенной в действие с 22 марта 2008 года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 2008 года N 132,

    В предыдущей редакции было: пункт 35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника.

    Печать филиала не является печатью работодателя и не заменяет ее – печать организации должна содержать полное наименование юридического лица на русском языке и указание на место нахождения юридического лица.

    Принимая во внимание, что в настоящее время не предусмотрено заверение трудовых книжек иным кроме как печатью работодателя. Работодатель в данном случае – организация от имени которой действует руководитель филиала (сам филиал).

    То есть убраны полномочия кадровой службы (которая могла быть и в филиале) заверять печатью трудовые книжки.

    Таким образом по моему мнению ставится печать организации – работодателя работника, а филиал не может заверять трудовые книжки.

    С уважением,

    К вопросу № 638999. Уважаемый Николай Владимирович! В тудовую делается запись о приёме в Филиал и увольнении из Филиала, а не приём и увольнение из юр. лица, а печать будет стоять юр. лица-получается не состыковка. Мне кажется если в печати будет указано например "Филиал ЗАО такого-то" то должно пройти.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы