Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 660 409

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
наташа, г. Ногинск
25.03.2015 06:10
Россия, г. Ногинск | Вопросов: 1

Как правильно написать заявление руководителю, чтобы работать с 8 до 17 часов

, вместо 9 до 18 часов.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6390544
прочитан 51 раз
Как правильно написать заявление руководителю, чтобы работать с 8 до 17 часов

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38010 | ответов: 118785
    25.03.2015 06:19

    Здравствуйте. Пишите заявление в произвольной форме на имя директора.

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18611 | ответов: 57329
    25.03.2015 06:22

    Здравствуйте! Пишите заявление в простой письменной форме и указывайте уважительную причину

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18423 | ответов: 110433
    25.03.2015 08:10

    Светлана, если организация работает с 9 до 18 часов, то с чего Вы взяли, что Вам разрешат работать в другое время? Давайте вообще ночью на работу приходите, если они днём работают :)

    Смысла в Вашей работе за пределами рабочего времени предприятия, скорее всего нет никакого.

    Вы вправе просить сокращённый рабочий день, на основании следующего.

    По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

    Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

    (ст.93 ТК РФ)

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят

Юристы 9111.ru

122 онлайн
Евграфова Елена Алексеевна
•на сайте
Евграфова Е.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 16466
ответов: 54187
Консультация
Берестов Сергей Николаевич
•на сайте
Берестов С.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7919
ответов: 21864
Консультация
Харитонов Петр Дмитриевич
•на сайте
Харитонов П.Д.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 881
ответов: 3060
Консультация
Мицкус Оксана Николаевна
•на сайте
Мицкус О.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3286
ответов: 12694
Консультация
юристы из города Ногинскюристы по теме "Заявления"юристы из города Ногинск по теме "Заявления"

Похожие вопросы:

Задать вопрос