Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Людмила Витальевна, г. Воткинск
Людмила Витальевна
25.03.2015 в 07:19
Россия, г. Воткинск | Вопросов: 0

Отпуск по уходу до 3 лет

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, 27 марта нам исполняется 1,5. Работодатель поставил условие или выходишь на работу, или увольняешься. На данный момент ребенка не с кем оставить, д/сад только летом пойдем. Я многодетная мать. Законно ли это?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6391830
прочитан 6 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 882 | ответов: 59 527

    Здравствуйте! Это не законно. Имеете полное право написать заявление на предоставление отпуска до 3 лет. Место за вами по закону сохраняется

    Вам помог ответ?
    Вы мне очень помогли, спасибо!
  • Адвокат Жучкова Татьяна Николаевна
    Личная консультация
    Россия, г. Чернушка | отзывов: 542 | ответов: 2 539

    Добрый день, нет не законно, напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель обязан сохранить за вами рабочее место и должность.

    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение