Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 982 583
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Сергей, г. Кемерово
Россия, г. Кемерово | Вопросов: 2

И является ли это резкой причиной не брать человека на работу?

Я не могу устроится на работу из-за отметок в базе данных, я не судимый но есть административные правонарушения, можно ли их как-нибудь убрать написав заявление? И является ли это резкой причиной не брать человека на работу? Спасибо!

номер вопроса №6391888
прочитан 50 раз
И является ли это резкой причиной не брать человека на работу?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Смирнов Евгений Витальевич
    Личная консультация
    Россия, г. Шахты | отзывов: 385 | ответов: 1 018

    резкой причиной в отказе в трудоустройстве это быть не может, убрать невозможно

  • Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 48 593 | ответов: 160 900

    Это вообще не причина чтобы не брать на работу. Отказывают незаконно.

    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы