Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 031 450
8 800 505-91-11
Спросить бесплатно
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ирина, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Расчет дней к отпуску при увольнении

При увольнении у сотрудника было 6 неиспользованных отпусков по 28 к.дней. При расчете общего количества дней неиспользованного отпуска была допущена ошибка, и в результате сотрудник получил компенсационную выплату в 2, 5 раза больше причитающейся. Сейчас данная ошибка вскрылась. Сотрудник уволился в августе, где-то месяц назад. Можно ли вернуть излишне выплаченную сумму, правомерно ли это со стороны работодателя, и какими нормативными актами руководствоваться?

номер вопроса №639192
прочитан 18 раз
Расчет дней к отпуску при увольнении

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 522 | ответов: 2 908

    Да работодатель вправе взыскать эту сумму через суд если докажет, что переплата образовалась в результате счетной ошибки. Основание, ст. 1102 ГК РФ и ст. 137 ТК РФ.

    Обращаю Ваше внимание что именно СЧЕТНАЯ ошибка, которой признается неверное арифмитическое действие например, а ошибка бухглтера не может являться таковой. В этом случае излишняя выплата должна быть взыскана с работника виновного в ошибке, а не с работника.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы