Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 374

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Светлана Алексеевна Казакова, г. Павлово
Россия, г. Павлово | Вопросов: 1

Нужно срочно отлучиться от работы (работа основная)

на 4 дня, можно, конечно, взять отпуск за свой счет, но, так как лишаться денег нежелательно можно ли взять эти дни в счет очередного отпуска? Спасибо.

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6393101
прочитан 28 раз
Нужно срочно отлучиться от работы (работа основная)

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18612 | ответов: 57329
    25.03.2015 10:38

    Здравствуйте! Можно, но с согласия работодателя

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
  • Юрист Колотуша Дмитрий Виталиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Омск | отзывов: 4864 | ответов: 11840
    25.03.2015 10:38

    Это вы можете решить только с работодателем.

    __
    С уважением Колотуша Д.В. kons-info@mail.ru; 8-913-636-78-32
  • Это лучший ответ
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5962 | ответов: 15937
    25.03.2015 12:01

    Предоставление дней в счет отпуска не предусмотрено трудовым законодательством. Предоставляется отпуск ежегодно либо в полном объеме, либо его часть.

    Отпуска должны предоставляться по графику отпусков согласно статьей 123 ТК РФ. В соответствии с этим заявление на оплачиваемый отпуск или его часть вне графика работодатель имеет право как удовлетворить, так и отказать в предоставлении. Это же касается и отпуска без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 128 ТК РФ.

    Разделение оплачиваемого отпуска на части согласно статьей 125 ТК РФ возможно только по соглашению сторон.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина

Похожие вопросы:

Задать вопрос