Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 659 599

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Евгения, г. Томск
25.03.2015 11:22
Россия, г. Томск | Вопросов: 2

Подскажите, вопрос про пособие до 1, 5 лет. Если мать не работает

Подскажите, вопрос про пособие до 1,5 лет.

Если мать не работает, не состоит на учете в службе занятости, и пр. то есть данное пособие не получает.

Может ли отец оформить данное пособие до 1,5 лет, при этом написать заявление о разрешении работать на условиях сокращенного дня?

Может ли ему отказать работодатель?

Вопрос от многодетной матери номер вопроса №6393640
прочитан 25 раз
Подскажите, вопрос про пособие до 1, 5 лет. Если мать не работает

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18610 | ответов: 57329
    25.03.2015 11:24

    Здравствуйте! Мама может получать пособие по уходу за ребенком в соц.защите

    Папа может вместо мамы уйти в отпуск по уходу за ребенком, а далее выйти на неполный рабочий день

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Спасибо за ответ!
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38010 | ответов: 118785
    25.03.2015 11:25

    Здравствуйте. Да, может оформить пособие отец и работать на условии неполного рабочего дня.

    Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

    По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

    По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

    На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос