Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Наталия, г. Великий Новгород
Наталия
25.03.2015 в 13:36
Россия, г. Великий Новгород | Вопросов: 0

Индивидуальный график

Я работаю на 0,5 ставки согласно графику. Я попросила сверхурочную работу оплачивать мне в двойном размере (все, что выше 0,5 ставки). начальник отделения требует, что бы я написала заявление, что я прошу индивидуальный график и работать ровно на 0,5 ставки на имя директора. Заявление о работе на 0,5 ставки я писала при приеме на работу, а график ежемесячно под подпись и так должен согласовываться с директорам, хотя я подписанный директором график ни разу не видела. Правомочно ли требование такого заявления? И что будет если я его напишу?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6394921
прочитан 2 разa
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20 503 | ответов: 68 497

    Требование директора, неправомерно.

    Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение