Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 659 421

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена, г. Курск
25.03.2015 14:28
Россия, г. Курск | Вопросов: 1

Можно ли увольнять по соглашению сторон без выходного пособия?

Вопрос от предпринимателя номер вопроса №6395427
прочитан 20 раз
Можно ли увольнять по соглашению сторон без выходного пособия?

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20295 | ответов: 68501
    из команды «Линия главной защиты»
    25.03.2015 14:37

    Да, можно конечно.

    __
    Белоусов Сергей Николаевич: тел: 8-918-552-54-53, e-mail: belousov1985sn@mail.ru
    Личные консультации, только платные.
  • Адвокат Семкова Ирина Викторовна
    Личная консультация
    Россия, г. Электросталь | отзывов: 905 | ответов: 1859
    25.03.2015 14:37

    Елена! Соглашение сторон это их добрая воля. Но есть принцип трудового права - нельзя ухудшать положение работника по сравнению с требованиями, установленными трудовым законодательством. Обязанность по выплате "выходного пособия" установлена для работодателя Трудовым кодексом. Поэтому, если такое условие содержит соглашение сторон, то оно не законно.

    __
    Неразрешимых проблем не бывает, бывают неверно выбранные способы их решения.
  • Юрист Синицын Юрий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Саратов | отзывов: 105 | ответов: 274
    25.03.2015 14:38

    Здравствуйте!!

    Можно, При увольнении по соглашению сторон, условия расторжения трудового договора (выплаты при увольнении, дата расторжения), прописываются в соглашении сторон.

Похожие вопросы:

Задать вопрос