Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 460
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья Тимофеевна, г. Краснодар
Россия, г. Краснодар | Вопросов: 9

Организация получила исполнительный лист на сотрудника

Частная организация получила на своего сотрудника исполнительный лист по выплате долга, вначале перечисления с задержкой, но производились, а потом организация перестала перечислять деньги. Может ли организация понести за это какую-либо ответственность и как добиться, чтобы она снова начала делать отчисления по исполнительному листу, если сотрудник так и работает в этой организации.

номер вопроса №6396234
прочитан 21 раз
Организация получила исполнительный лист на сотрудника

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 57 270 | ответов: 196 964

    ---Вам нужно обращаться к судебным приставам. Они должны исполнять решение суда и применять все предусмотренные законом принудительные меры для взыскания.

    С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
  • Юрист Шарова Марина Станиславовна
    Личная консультация
    Россия, г. Анапа | отзывов: 1 887 | ответов: 6 108

    необходимо написать заявление приставам о проверке бухгалтерии. Согласно законодательства РФ бухгалтер обязан производить перечисления по исполнительному документу в течении 3х рабочих дней после начисления з/п. З а нарушение данного обязательства судебный пристав может привлечь бухгалтера к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ

    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы