Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Светлана Евгеньевна, г. Ульяновск
Светлана Евгеньевна
25.03.2015 в 19:46
Россия, г. Ульяновск | Вопросов: 1

Чем все это может кончиться и что делать, если придешь на работу, а офис закрыт?

Директор заставляет всех написать заявление на адм. день без сохранения зарплаты на пятницу. Сказал, что кто не напишет, все-равно в офис не попадет, потому что он будет закрыт. Я не хочу писать такое заявление, я и так на больничном была пол-месяца только вышла и тут такая новость. Весь коллектив напугался и написал заявление, я-нет. Чем все это может кончиться и что делать, если придешь на работу, а офис закрыт?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6398324
прочитан 53 разa
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Жемков Андрей Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 1 185 | ответов: 3 124

    Светлана! Например, работодатель может попытаться уволить вас за прогул.

    Однако, увольнение за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работник отсутствовал на рабочем месте в связи с тем, что работодатель не допустил его к выполнению трудовых обязанностей будет незаконным.

    Суды исходят из следующего. Недопущение работника к выполнению трудовых обязанностей является уважительной причиной отсутствия на работе.

    п.с. постарайтесь зафиксировать фактические обстоятельства недопущения к работе.

    С уважением Жемков Андрей Александрович. E-Mail: zhemkovandrey@mail.ru
    Если вы хотите уточнить ответ, напишите мне личное сообщение.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение