Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 418

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Светлана Евгеньевна, г. Ульяновск
Россия, г. Ульяновск | Вопросов: 1

Директор заставляет всех написать заявление на адм. день без сохранения зарплаты на пятницу.

Сказал, что кто не напишет, все-равно в офис не попадет, потому что он будет закрыт. Я не хочу писать такое заявление, я и так на больничном была пол-месяца только вышла и тут такая новость. Весь коллектив напугался и написал заявление, я-нет. Чем все это может кончиться и что делать, если придешь на работу, а офис закрыт?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6398324
прочитан 43 разa
Директор заставляет всех написать заявление на адм. день без сохранения зарплаты на пятницу.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Жемков Андрей Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 1162 | ответов: 3073
    26.03.2015 08:18

    Светлана! Например, работодатель может попытаться уволить вас за прогул.

    Однако, увольнение за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работник отсутствовал на рабочем месте в связи с тем, что работодатель не допустил его к выполнению трудовых обязанностей будет незаконным.

    Суды исходят из следующего. Недопущение работника к выполнению трудовых обязанностей является уважительной причиной отсутствия на работе.

    п.с. постарайтесь зафиксировать фактические обстоятельства недопущения к работе.

    __
    С уважением Жемков Андрей Александрович. E-Mail: zhemkovandrey@mail.ru
    Если вы хотите уточнить ответ, напишите мне личное сообщение.

Похожие вопросы:

Задать вопрос