Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Ирина Гафуровна, г. Челябинск
Ирина Гафуровна
25.03.2015 в 20:03
Россия, г. Челябинск | Вопросов: 0

Управление организацией

В связи с реформированием системы управления организацией руководство требует от работников заявление на увольнение в порядке перевода. Какова законность этого требования? И какие гарантии после написания работником этого заявления дальнейшего перевода?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6398489
прочитан 16 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 64 936 | ответов: 215 325

    Ирина Гафуровна. если в порядке перевода. а не увольнения и приёма. то это не рискованно.

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
  • Юрист Шнахова Фатима Рауфовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1 628 | ответов: 4 668

    Здравствуйте! Администрация не имеет права требовать. Если меняются условия работы Вас должны предупредить заблаговременно и заручиться Вашим согласием на работу в новых условиях.

    Вам помог ответ?
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение