Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Любовь, г. Туринск
Любовь
25.03.2015 в 20:17
Россия, г. Туринск | Вопросов: 4

Органы муниципального образования

Наш сотрудник был избран депутатом в представительный орган муниципального образования. Спустя некоторое время мы решили уволить его за прогулы в соответствии с Трудовым кодексом.

Вправе ли мы сделать это? Если да, то при каких условиях. Если нет, то почему.

номер вопроса №6398616
прочитан 18 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 64 933 | ответов: 215 325

    --- вы не указали он что на работу не ходит? почему уволить решили?

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?
  • Адвокат Соболев Евгений Владиславович
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 3 053 | ответов: 10 767

    читайте ТК, там все написано.

    Вам помог ответ?
Любовь, г. Туринск
Любовь
26.03.2015 в 07:46
Россия, г. Туринск | Вопросов: 4

Да, отсутствовал на работе без уважительной причины. Нет подтверждающего документа.

номер вопроса №6401415
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 344 | ответов: 118 782

    Да, вы вправе его уволить по ст 81 ТК РФ, НО:

    Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

    Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Вам помог ответ?
Любовь, г. Туринск
Любовь
26.03.2015 в 08:14
Россия, г. Туринск | Вопросов: 4

Но в ТК написано: Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

Гарантии работникам, освобожденным от работы вследствие избрания их на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления, устанавливаются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, регулирующими статус и порядок деятельности указанных лиц.

номер вопроса №6401602
  • Адвокат Соболев Евгений Владиславович
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 3 053 | ответов: 10 767

    ну вы мышьякова больше слушайте, он вам такого тут понапишет, что потом будете в государственной инспекции по труду объяснения давать за незаконное увольнение.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение