Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 981 831
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юлия, г. Корсаков
Россия, г. Корсаков | Вопросов: 2

Вопрос: правомерно ли включение такого пункта в должностную инструкцию.

В новой должностной инструкции работодатель включил пункт об ответственности работника за распространение слухов и сплетен. Как я понимаю, работодатель может сослаться на данный пункт и наказать сотрудника при любом удобном случае. Вопрос: правомерно ли включение такого пункта в должностную инструкцию.

номер вопроса №6401339
прочитан 43 разa
Вопрос: правомерно ли включение такого пункта в должностную инструкцию.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Антюхин Алексей Владимирович на сайте
    Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 106 878 | ответов: 304 177

    Добрый день! такой пункт не имеет никакой юридической силы.

    www.sudebniki.ru
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы