Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 988 318
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ксения, г. Жуковка
Россия, г. Жуковка | Вопросов: 2

Подскажите могу ли я уволиться без отработки и получить свои честно заработанные деньги (работа выполняется колоссальная

Меня взяли на работу по договору подряда на 3 месяца. В договоре нет никаких ссылок на статьи ГК, нет четких формулировок. Увидела я его и подписала только через месяц. Там прописаны в общем мои обязанности: осуществлять устный и письменный перевод различной документации (объемы и количество не описано, оговорено устно). Также по договору обязуются выплатить вознаграждение да 20 числа каждого месяца. Я уже работаю 1 мес и 1,5 недели денег я так и не видела. Сначала обещали 15 числа произвести выплату, затем 20, затем 25, вчера сказали, что возможно в понедельник. Сначала аргументировали тем, что бухгалтерия не будет мне отдельно начислять з/п и и начислят мне в день выдачи аванса всем сотрудникам, затем сказали, что необходима подпись начальника, чтоб выплатить мне вознаграждение, а он вчера уехал, когда приедет не известно. Я честно сказать уже не собираюсь здесь работать, особенно учитывая такое безответственное отношение. Подскажите могу ли я уволиться без отработки и получить свои честно заработанные деньги (работа выполняется колоссальная, даже на выходных вызывали без оплаты, сказав якобы компенсируют, но я уже в это слабо верится)

номер вопроса №6401418
прочитан 56 раз
Подскажите могу ли я уволиться без отработки и получить свои честно заработанные деньги (работа выполняется колоссальная,

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20 390 | ответов: 68 499

    Непонятно, вы всетаки работали по трудовому договору, или подоговору подряда?

  • Юрист Бирюков Вадим Витальевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 286 | ответов: 624

    Добрый день!

    В данном случае речь идет о договоре подряда, на данный договор нормы ТК РФ не распространяются. Как правило по окончанию месяца Подрядчик и Заказчик должны подписывать акты выполненных работ, в них указан объем выполненных вами работ и их стоимость.

    Если оплата по договору подряда производиться ежемесячно, для начала нужно направить в адрес Заказчика претензию с требованием оплатить выполненную вами работу за определенный период времени. Документ подготовьте в 2 экз., на 2 экз. поставьте отметку секретаря о приеме претензии. В своих действиях руководствуйтесь ст. 711 и 712 ГК РФ.

    Удачи!

    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.