Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Согласующий сотрудник

Анна, г. Шелехов
Анна Россия, г. Шелехов
26.03.2015 в 11:06

Сотрудник в феврале месяце отработал со своего согласия в свой выходной день, который был оплачен в одинарном размере. В марте месяце он написал заявление о предоставлении ему дня отдыха в счет ранее отработанного выходного дня в феврале. Подлежит ли оплате день отдыха, если не подлежит, то в каком размере получит заработную плату сотрудник: в полном или за вычетом дня отдыха? Заранее благодарю за ответ.

номер вопроса №6403240
прочитан 3 разa
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Адвокат Россия, г. Иркутск
    26.03.2015 11:40
    отзывов: 1 543 Личная консультация

    По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

    С уважением, адвокат Невидимов Георгий Александрович
    тел.: 8(3952)60-78-94, 8-952-627-93-72.
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

В июне месяце я на своей машине отвез охотников в лес, они были выпившие, но когда мы добрались до места они уже были
читать ответы (1)
По закону за работу в выходной день можно взять оплату в одинарном размере + отгул. День отгула не оплачивается. А как
читать ответы (1)
В феврале месяце был приобретен телефон в кредит, в марте месяце сломалась кнопка блокировка экрана. Первого платежа еще
читать ответы (1)
В феврале месяце заплатил за свет, долгов не было, а в марте забыл отнести показания, так как уехал к родственникам в
читать ответы (1)
Я, нахожусь в гражданском браке. В феврале месяце у нас родилась дочь. С обоюдного согласия дочь была зарегистрирована на
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение