Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сергей владимирович, г. Таганрог
Сергей владимирович
26.03.2015 в 12:18
Россия, г. Таганрог | Вопросов: 9

Несоблюдение трудового кодекса

У нас на предприятии график работы 2 дня через два дня, но при этом очень часто смены пропадают, т.е. нам звонит начальник и говорит завтра вы дома, работы нет И так может повторяться несколько раз за месяц. В итоге из положенных по графику 15 смен за месяц мы работаем 6.А за пропавшие смены никакой компенсации нет. Трудоустройство официальнное, зарплата белая, форма собственности-ооо. Скажите, пожалуйста, справедливо ли с нами поступают, и куда можно обратиться с жалобой или иском на несоблюдение трудового кодекса и возмещением морального вреда? Спасибо.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6403994
прочитан 13 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 64 945 | ответов: 215 354

    --- с вами поступают несправедливо. обращайтесь в суд. данные периоды должны быть оформлены как дни простоя по вине работодателя и вам должны платить не менее 2/3 от среднемесячной з/п

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ! А Вы не могли бы подсказать при обращении в суд на нарушениях каких конкретно частей трудового кодекса надо делать акцент и какие документы от работодателя нужно предоставить?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение