Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17926 юристов и5 650 603 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Маев Игорь КонстантиновичСеменов Андрей ФедоровичИванова Елена ГеоргиевнаМаксимович Сергей ЛеонидовичКириллов Андрей ВладимировичРазин Олег СергеевичЛоканцев Денис ОлеговичБердников Александр Владимирович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Марина, г. Кропоткин
26.03.2015 15:53
Россия, г. Кропоткин | Вопросов: 3

Главный врач учреждения здравоохранения 2-3 раза в неделю выезжает за пределы

районы по краю на совещания, длительность такой поездки 4 - 5 часов и продолжает работать до конца рабочего дня. Вопрос: Обязательно ли такие поездки считать командировкой и сохраняется ли в данный день льготный медицинский стаж.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6406251
прочитан 25 раз
Главный врач учреждения здравоохранения 2-3 раза в неделю выезжает за пределы

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18562 | ответов: 57237
    26.03.2015 16:03

    Здравствуйте!Трудовой кодекс определяет командировку как поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).

    Если сотрудник будет выполнять работу в другой организации в том же городе, то ему можно оформить командировку.Но,служебные поездки сотрудников, чья постоянная работа связана с разъездами не признаются командировками.

    Стаж сохраняется.В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы... , утв. постановлением Правительства РФ № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно ст. 167 ТК РФ работнику, направляемому в служебную командировку, гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой. Период пребывания в командировке является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а значит, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

Юристы 9111.ru

30 онлайн
Маев Игорь Константинович
•на сайте
Маев И.К.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 577
ответов: 1088
Консультация
Иванова Елена Георгиевна
•на сайте
Иванова Е. Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 468
ответов: 1204
Консультация
Разин Олег Сергеевич
•на сайте
Разин О.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 72
ответов: 205
Консультация
Булатова Ирина Дмитриевна
•на сайте
Булатова И.Д.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2690
ответов: 13420
Консультация
юристы из города Кропоткинюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Кропоткин по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос