Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 981 904
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Денис, г. Зея
Россия, г. Зея | Вопросов: 7

Кладовщик фгуп

Работаю в ФГУП Почта России, кладовщиком. Приняли на работу без ревизии, в январе 2015 г. 13 марта написал заявление на увольнение по собственному желанию, срок отработки 14 дней. 16 марта пошел на больничный. Больничный заканчивается 31 марта, а срок отработки заканчивается 27 марта. Кроме того проходит ревизия на складе без моего присутствия и мне грозят что не отдадут трудовую книжку и расчет без результатов ревизии и моей подписи в акте проведения ревизии. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? Спасибо.

номер вопроса №6406565
прочитан 18 раз
Кладовщик фгуп

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 173 | ответов: 118 782

    Здравствуйте. Нет. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

    - если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

    - при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы