Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 089
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья, г. Тюмень
Россия, г. Тюмень | Вопросов: 5
номер вопроса №6406739
прочитан 130 раз
Правомерно ли дополнять в обязанности работника с которыми он не согласен,

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20 389 | ответов: 68 499

    Нет, только по соглашению сторон.

    Спасибо за ответ!
  • Это лучший ответ
    Коробкина Лилия Олеговна
    Юрист Коробкина Лилия Олеговна
    Россия, г. Ростов-на-Дону | отзывов: 21 | ответов: 45

    Если изначально работник нанимался на осуществление другой трудовой функции, а в итоге исполнения обязанностей ему хотят добавить функционал - то работник должен быть ознакомлен с теми обязанностями, которые ему придется осуществлять и быть СОГЛАСЕН. Согласие выражается в подписании должностной инструкции и (или) дополнительного соглашения к трудовому договору. Действия вашего работодателя не правомерны.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы