Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Таисия, г. Москва
Таисия
26.03.2015 в 21:36
Россия, г. Москва | Вопросов: 6

Может быть стоить установить факт того,

Пожалуйста ответ на след. Вопрос: я работаю в строительной компании уже больше недели (пришла 18 марта) но работодатель до настоящего времени меня до сих пор не оформил официально. Компания только открылась и 1 С еще не установили, на мои предложения составить договор-работодатель согласился. Но прошло три дня с момента моего предложения а договора до сих пор нет. Как поступить в данной ситуации? Я переживаю что просто не получу свои честно заработанные деньги. Нет договора-соответственно нет основания мне платить з/п. Может быть стоить установить факт того, что я находилась в данном офисе и работала? Каким образом можно это сделать? (Например я вела переписку с клиентами по Аутлуку и эл.почте)

Обсудить на форуме
номер вопроса №6409418
прочитан 7 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

3 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 64 945 | ответов: 215 354

    напишите письменное заявление работодателю с просьбой заключить договор . сдайте через приемную . второй экземпляр с отметкой о принятии оставьте себе. далее - в зависимости от ответа .

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?
  • Юрист Плясунов Константин Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 30 217 | ответов: 132 386

    Здравствуйте.

    Если Вы приступили к трудовым обязанностям, то ТД считается заключенным

    При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в решении Вашего вопроса. Переходите на мой сайт http://plyasunov-yurist.com
    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!
  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 22 312 | ответов: 122 032

    Таисия, с одной стороны Ваш допуск к работе - это уже фактическое заключение трудового договора, с другой - конечно факт допуска "в случае чего" подлежит доказательству в суде.

    Электронная переписка может быть набрана в любом текстовом редакторе, потому это не доказательство, если конечно противная сторона не признает ее как действительную.

    Можете "поставить вопрос ребром" - сегодня заключаем договор или я не буду работать. Если работодатель в Вас заинтересован, он заключит договор, это вопрос 1-2 часов, независимо от наличия тех или иных программ и т.п.

    Ну или собирайте более весомые доказательства.

    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судеб. практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят!
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение