Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 978 990
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Марина Петровна, г. Невинномысск
Россия, г. Невинномысск | Вопросов: 1

Должна ли организация оплачивать ей больничный лист и пособие по уходу до полутора лет на первого ребенка еще 3 месяца.

Моя невестка работала на месте основного работника, пока та находится в декретном отпуске и сама тоже пошла в декрет. Ребенку еще 1 год и 3 месяца, и она опять родила второго ребенка. Должна ли организация оплачивать ей больничный лист и пособие по уходу до полутора лет на первого ребенка еще 3 месяца. Основной работник уже вышел на работу.

номер вопроса №6409806
прочитан 74 разa
Должна ли организация оплачивать ей больничный лист и пособие по уходу до полутора лет на первого ребенка еще 3 месяца.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 775 | ответов: 59 526

    Здравствуйте! Если трудовой договор все еще имеет силу, то имеет право получать либо пособия по уходу за первым ребенком, либо пособие по БиР, если прервет отпуск. Пособие по уходу за вторым ребенком тоже имеет право получать

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы