Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Марина Петровна, г. Невинномысск
Марина Петровна
26.03.2015 в 22:28
Россия, г. Невинномысск | Вопросов: 1

Должна ли организация оплачивать ей больничный лист и пособие по уходу до полутора лет на первого ребенка еще 3 месяца.

Моя невестка работала на месте основного работника, пока та находится в декретном отпуске и сама тоже пошла в декрет. Ребенку еще 1 год и 3 месяца, и она опять родила второго ребенка. Должна ли организация оплачивать ей больничный лист и пособие по уходу до полутора лет на первого ребенка еще 3 месяца. Основной работник уже вышел на работу.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6409806
прочитан 76 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 882 | ответов: 59 527

    Здравствуйте! Если трудовой договор все еще имеет силу, то имеет право получать либо пособия по уходу за первым ребенком, либо пособие по БиР, если прервет отпуск. Пособие по уходу за вторым ребенком тоже имеет право получать

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение