Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Алексей Александрович, г. Комсомольск-на-Амуре
Алексей Александрович
27.03.2015 в 06:36
Россия, г. Комсомольск-на-Амуре | Вопросов: 1

Трудовой договор

31 марта 2015 заканчивается трудовой договор. Я как работник не хочу его продлевать. Как я могу разорвать трудовые отношения и в какой срок?

номер вопроса №6411073
прочитан 17 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 64 933 | ответов: 215 325

    Алексей Александрович. а никто вас и не заставит его продлевать. т..к он заканчивается.

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?
  • Юрист Чикунов Владимир Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Иркутск | отзывов: 9 | ответов: 24

    Трудовой договор прекращается в связи с истечением срока его действия, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала его прекращения (ст. 58, п. 2 ч. 1 ст. 77, ст. 79 ТК РФ). В этой ситуации трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

    Трудовым законодательством не предусмотрена возможность продления срочного трудового договора. Исключения установлены для беременных женщин (ч. 2 ст. 261 ТК РФ), работников высших учебных заведений (ч. 8 ст. 332 ТК РФ), спортсменов (ч. 7 ст. 348.4 ТК РФ).

    Вам помог ответ?
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
Алексей Александрович, г. Комсомольск-на-Амуре
Алексей Александрович
27.03.2015 в 06:47
Россия, г. Комсомольск-на-Амуре | Вопросов: 1

Просто работодатель хочет что бы я остался и говорит что должен уведомить был за 14 дней до увольнения

номер вопроса №6411155
  • Калашников Владимир Валентинович на сайте
    Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 48 863 | ответов: 161 991

    Вы ничего в этом случае не должны писать. Скажите что если не уволит и не рассчитает в последний рабочий день,то вы обратитесь с жалобой в инспекцию труда.

    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение