Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Игорь, г. Нижняя Тура
Игорь
27.03.2015 в 07:42
Россия, г. Нижняя Тура | Вопросов: 7

Оплата труда - 1 консультация адвоката юрконсультации 9111.ru. Спрашивает Игорь, г. Нижняя Тура

Пожалуйста как мне поступить и куда обратиться в такой ситуации. У меня жена устроилась на работу не официально без договора к предпринимателю. Первый месяц з/п она получила полностью, а на второй месяц при увольнении предприниматель решил ей оплатить з/п как ученице. (оплатил не полностью з/п)

номер вопроса №6411422
прочитан 17 раз
Теги: Трудовые отношения,

1 ответ на вопрос по теме "Оплата труда - 1 консультация адвоката юрконсультации 9111.ru. Спрашивает Игорь, г. Нижняя Тура"

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 860 | ответов: 59 527

    Здравствуйте, обращайтесь в суд для признания трудовых отношений и взыскания з/п

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Спасибо за ответ!
Игорь, г. Нижняя Тура
Игорь
27.03.2015 в 07:46
Россия, г. Нижняя Тура | Вопросов: 7

А если обратиться в прокуратуру? Смысл есть?

номер вопроса №6411446
  • Юрист Арсланов Вильдан Гильманович
    Личная консультация
    Россия, г. Зеленодольск | отзывов: 730 | ответов: 2 104

    50 на 50. конечно имеются нарушения.

    Спасибо за ответ!
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 860 | ответов: 59 527

    Есть смысл обратиться в прокуратуру, она наведет проверку у предпринимателя и должна выявить факт правонарушения. Так же можете обратиться в трудовую инспекцию

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы