Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 030 077
8 800 505-91-11
Спросить бесплатно
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Елена, г. Вологда
Россия, г. Вологда | Вопросов: 1

Подскажите как поступить в случае если работодатель изменил график работы?

Суть в том, что я работаю вольнонаемным зубным врачом в МСЧ ФСИН и у меня 33 часовая рабочая неделя, при выходе с декретного отпуска я узнаю, что работодатель изменил часы рабочей недели на 39 в одностороннем порядке меня не уведомив. Хотя постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 г. №101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» в приложении 1 указано рабочее время зубного врача. В структуру нашей МСЧ входят много рабочих кабинетов, в том числе и зубной. Кадровый аппарат отказывается меня слушать утверждая, что на меня это постановление не распространяется. Заранее спасибо!

номер вопроса №6411515
прочитан 49 раз
Подскажите как поступить в случае если работодатель изменил график работы?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Малых Андрей Аркадьевич на сайте
    Юрист Малых Андрей Аркадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Долгопрудный | отзывов: 29 073 | ответов: 105 618

    Если не попадаете в число исключений (в виде врача-стоматолога-хирурга, врача - челюстно-лицевого хирурга) - можете обращаться в суд.

    А.Малых
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы