Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 659 020

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена, г. Смоленск
27.03.2015 12:01
Россия, г. Смоленск | Вопросов: 25

Отпуск 28 календарный дней. Можно ли его брать частями? Есть ли ограничение

, установленное законом? Каким законом? Например, я хотела в этом году взять 1, 2, 1 неделя. Но мне отказали, сказав, что только по 2 недели.

номер вопроса №6413641
прочитан 9 раз
Отпуск 28 календарный дней. Можно ли его брать частями? Есть ли ограничение

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Вилков Павел Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Раменское | отзывов: 176 | ответов: 697
    27.03.2015 12:08

    Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

    Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

    По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

    __
    С уважением. Вилков Павел.
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юристы 9111.ru

154 онлайн
Лигостаева Антонина Васильевна
•на сайте
Лигостаева А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 48319
ответов: 173724
Консультация
Евграфова Елена Алексеевна
•на сайте
Евграфова Е.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 16439
ответов: 54109
Консультация
Селищев Петр Александрович
•на сайте
Селищев П.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 363
ответов: 904
Консультация
Селянкин Вячеслав Владимирович
•на сайте
Селянкин В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2951
ответов: 10683
Консультация
юристы из города Смоленскюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Смоленск по теме "Трудовое право"